સિટી ન્યુઝ @ ગાંધીનગર

ગુજરાત રાજ્યમાં ખેડૂતો અને આંગણવાડી વર્કરો બાદ હવે ખુદ સરકારી કર્મચારીઓએ પણ સરકાર સામે મોરચો માંડી દીધો છે. ગુજરાત રાજ્ય કર્મચારી મહામંડળ દ્વારા લાંબા સમયથી લટકતી પડતર માંગણીઓના નિરાકરણ માટે રાજ્ય સરકારને 15 દિવસનું કડક અલ્ટીમેટમ આપવામાં આવ્યું છે. એવી સ્પષ્ટ ચીમકી ઉચ્ચારવામાં આવી છે કે જો નિર્ધારિત સમય મર્યાદામાં કર્મચારીઓની માંગણીઓ નહીં સંતોષાય, તો રાજ્યભરના સરકારી કર્મચારીઓ ગાંધીચીંધ્યા માર્ગે ઉગ્ર આંદોલનનું શંખનાદ કરશે અને સમગ્ર રાજ્યમાં વહીવટી કામકાજ ઠપ થઈ જશે.

કર્મચારી મહામંડળના હોદ્દેદારોએ સરકારની નીતિઓ સામે ભારે નારાજગી વ્યક્ત કરતા જણાવ્યું હતું કે રાજ્ય સરકારના વિવિધ વિભાગોના કર્મચારીઓના પ્રશ્નો વર્ષોથી વણઉકેલ્યા પડ્યા છે. કર્મચારીઓ દિવસ-રાત જોયા વગર સરકારની તમામ મહત્વની યોજનાઓને જમીની સ્તર સુધી સફળતાપૂર્વક પહોંચાડે છે, છતાં તેમના હકોની સતત અવગણના કરવામાં આવી રહી છે. વર્ષોથી શોષણ સમાન ગણાતી ફિક્સ પગાર પ્રથાને કાયમ માટે બંધ કરવામાં આવે અને લાખો કર્મચારીઓના સામાજિક સુરક્ષાના હિતમાં જૂની પેન્શન યોજના (OPS) તાકીદે અમલમાં મૂકવામાં આવે તેવી મુખ્ય માંગ કરવામાં આવી છે.

આ ઉપરાંત કર્મચારીઓને સમયસર પ્રમોશન આપવા, સરકારી વિભાગોમાં ખાલી પડેલી હજારો જગ્યાઓ ભરીને વર્કલોડ ઘટાડવા, 50 વર્ષની વય વટાવી ચૂકેલા વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને ખાતાકીય પરીક્ષામાંથી કાયમી મુક્તિ આપવા જેવી માંગો પણ રજૂ કરાઈ છે. પંચાયત, બોર્ડ-નિગમો અને નગરપાલિકાના કર્મચારીઓને પણ સમાન ગણીને તેમને સરકારી કર્મચારી તરીકેનો દરજ્જો અને તમામ નિયમિત લાભો આપવા માટે મહામંડળે સરકાર સમક્ષ ભારપૂર્વક રજૂઆત કરી છે અને વહીવટી તંત્રને આ બાબત અત્યંત ગંભીરતાથી લેવા તાકીદ કરી છે.

બીજી બાજુ, રાજ્યમાં રોજગારીના ગંભીર પ્રશ્નો અને બેરોજગારી સામે લડવા માટે આજે ગાંધીનગર ખાતે ઉત્તર ગુજરાતના એપ્રેન્ટિસ કરેલા બેરોજગાર યુવાનો મોટી સંખ્યામાં એકઠા થઈને સરકાર સામે ઉગ્ર આક્રોશ વ્યક્ત કર્યો હતો. યુવાનોએ આક્ષેપ કર્યો હતો કે સરકાર પરીક્ષા લે છે પરંતુ સમયસર અને પૂરતી ભરતી કરતી નથી. છ મહિના પહેલાં લેવાયેલી પરીક્ષામાં 4,800 જેટલા ઉમેદવારો પાસ થયા હોવા છતાં, સરકારે માત્ર 183 લોકોનો જ એક રાઉન્ડ બહાર પાડીને આગળની ભરતી પ્રક્રિયા અટકાવી દીધી છે, જેના કારણે યુવાનોમાં ભારે અનિશ્ચિતતા અને નિરાશા વ્યાપી ગઈ છે.

યુવાનોએ સરકાર સમક્ષ માંગ કરી છે કે કોન્ટ્રાક્ટ અને આઉટસોર્સિંગ પ્રથા સદંતર બંધ કરીને તાત્કાલિક ધોરણે કાયમી ભરતી કરવામાં આવે તેમજ પરીક્ષા પાસ કરનાર તમામ 4,800 ઉમેદવારોમાંથી વધુમાં વધુ યુવાનોને વહેલી તકે નિમણૂક પત્રો આપવામાં આવે. સરકારી કર્મચારીઓનું અલ્ટીમેટમ અને યુવાનોનું આંદોલન બંને એકસાથે સામે આવવાથી આગામી દિવસોમાં રાજ્ય સરકાર માટે રાજકીય અને પ્રશાસનિક મુશ્કેલીઓ વધી શકે છે.

સરકારી કર્મચારીઓ અને રોજગારી

કર્મચારીઓના હિતોનું રક્ષણ અને યુવાનો માટે પારદર્શક તેમજ સમયસર કાયમી ભરતી પ્રક્રિયા એ કોઈપણ સ્વસ્થ લોકશાહી શાસન વ્યવસ્થા માટે અત્યંત અનિવાર્ય પાયાની જરૂરિયાત છે.