• ડાયમંડ વર્કર યુનિયન દ્વારા માગણી કરાઈ

• આંતરરાષ્ટ્રીય અને સ્થાનિક બજારોમાંથી મોટા ઓર્ડર

• પાંચથી પંદર નવેમ્બર સુધી વેકેશન રહેશે

સિટી ન્યુઝ @ સુરત

છેલ્લા ચાર વર્ષની કારમી અને લાંબી મંદીનો સામનો કર્યા બાદ આખરે હીરા ઉદ્યોગ માટે આ દિવાળીએ રાહતના અને સારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. ઉદ્યોગમાં મોટા પ્રમાણમાં નવા ઓર્ડરો ખુલતાની સાથે જ બજારમાં ફરી એકવાર તેજીનો માહોલ છવાઈ ગયો છે, જેના કારણે લાંબા સમય બાદ આ વર્ષે દિવાળી વેકેશન ટૂંકું રહેવાની પૂરી શક્યતાઓ સેવાઈ રહી છે. સામાન્ય રીતે 30 દિવસ સુધી લંબાતું વેકેશન આ વખતે ઘટીને આશરે 20 દિવસ અથવા તેનાથી પણ ઓછું એટલે કે 5 થી 15 નવેમ્બરની આસપાસ જ રહેવાની સંભાવના છે.

આ સકારાત્મક અને ઉત્સાહવર્ધક માહોલ વચ્ચે ડાયમંડ વર્કર યુનિયને આગળ આવીને એક મહત્વની માગણી મૂકી છે કે મંદીના કપરા સમયમાં કારખાનેદારો દ્વારા કારીગરોના પગારમાં જે 20 ટકા જેટલો કાપ મૂકવામાં આવ્યો હતો, તે હવે સારો સમય આવતા તુરંત પાછો ખેંચી લેવામાં આવે અને રત્નકલાકારોને યોગ્ય તથા આકર્ષક પગાર વધારો આપવામાં આવે. યુનિયનના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ભાવેશ શાહના જણાવ્યા મુજબ, લાંબા સમય પછી હીરા બજારમાં ફરીથી રોનક અને નવી મુવમેન્ટ જોવા મળી રહી છે.

અગાઉના વર્ષોમાં કામના અભાવે કારીગરોને ફરજિયાતપણે 20 થી 25 દિવસના લાંબા વેકેશન પર ઉતારી દેવામાં આવતા હતા, પરંતુ આ વર્ષે ઓર્ડરોનો મોટો ભરાવો હોવાથી કામગીરી અવિરત ચાલુ રાખવી જરૂરી બની ગઈ છે. કામના આ ભારે ભારણને પહોંચી વળવા માટે જ વેકેશનના દિવસો ઘટાડીને મહત્તમ 20 દિવસ જ રાખવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે, કારણ કે ઓર્ડરો ખુલ્લા હોવાથી વેકેશન લંબાવવું ફ્રેન્ચાઈઝી કે કારખાનેદારો માટે શક્ય નથી.

ચાર વર્ષ લાંબી મંદી બાદ આવેલી આ તેજી હજારો રત્નકલાકારો અને તેમના પરિવારો માટે દિવાળીની સાચી ભેટ સમાન બની રહી છે. જો કારખાનેદારો યુનિયનની આ યોગ્ય માંગણી સ્વીકારીને પગારમાં વધારો કરશે, તો રત્નકલાકારોની આર્થિક સ્થિતિમાં મોટો સુધારો આવશે અને તેમની રોજગારીની અનિશ્ચિતતા પણ દૂર થશે. સમગ્ર હીરા ઉદ્યોગમાં અત્યારે ભારે આશાવાદી માહોલ જોવા મળી રહ્યો છે અને રત્નકલાકારો આ તહેવારને આર્થિક નિશ્ચિંતતા સાથે ઉજવી શકશે.

વેકેશનના ઘટાડા અને નવા ઓર્ડરોની આ નવી શરૂઆતથી આખો ઉદ્યોગ ફરીથી ધમધમતો થયો છે. સરકાર અને ઉદ્યોગપતિઓએ પણ શ્રમિકોના હિતોનું ધ્યાન રાખીને આર્થિક પ્રગતિમાં સહભાગી બનવું જોઈએ જેથી ભવિષ્યમાં આવી મંદીનો સામનો ન કરવો પડે.

હીરા ઉદ્યોગ અને શ્રમિક કલ્યાણ

ઉદ્યોગમાં આવતી તેજીનો વાજબી લાભ જમીન સાથે જોડાયેલા મહેનતુ કારીગરો સુધી પહોંચવો એ સંતુલિત વિકાસની મુખ્ય ચાવી છે.