સિટી ન્યુઝ @ પેરિસ

વિશ્વની અદભુત અજાયબી ગણાતા એફિલ ટાવર ખાતે બીએપીએસ સ્વામિનારાયણ સંપ્રદાયના સાધુઓની મુલાકાત દરમિયાન મહિલા કર્મચારીઓને જાણી જોઈને હટાવવાનો ગંભીર મામલો ટાવરના સંચાલકોને ભારે મોંઘો સાબિત થયો છે. આ વિવાદાસ્પદ ઘટનાના પગલે એફિલ ટાવરની સંચાલક કંપનીના પ્રમુખ અને ડાયરેક્ટર જનરલને ચાલુ વર્ષના અંત સુધીમાં પોતાનું પદ છોડવું પડશે તેવું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે.

એફિલ ટાવરનું સંચાલન કરતી સોસિએતે ડી. એકસ્પોઈટેશન ડે લા ટૂર એફીલ (SETE) કંપની દ્વારા સત્તાવાર રીતે જાહેર કરવામાં આવ્યું છે કે તેમના ડાયરેક્ટર જનરલ પેટ્રીક બ્રેંકો રૂઈયો આગામી સમયમાં પોતાનું પદ છોડી દેશે. કંપની દ્વારા કરવામાં આવેલી એક આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરની આંતરિક તપાસમાં એ વાત સ્પષ્ટ થઈ છે કે વિઝિટના આયોજનમાં ગંભીર ઓપરેશનલ ખામીઓ અને પક્ષપાતી વલણના કારણે મહિલા કર્મચારીઓને સ્થળ પરથી હટાવાયા હતા.

ઉલ્લેખનીય છે કે ગત 7 સપ્ટેમ્બરે બીએપીએસના એક પ્રતિનિધિ મંડળની મુલાકાત ટાણે મહિલા કર્મીઓને કામ પરથી હટાવવાના વિરોધમાં એફિલ ટાવરના રોષે ભરાયેલા કર્મચારીઓએ અચાનક કામકાજ બંધ કરીને હડતાલ પાડી દીધી હતી. આ ગંભીર મામલાની ગરિમાને ધ્યાનમાં રાખીને પેરિસના મેયર એની હિડાલ્ગો દ્વારા પણ મહિલા કર્મચારીઓને હટાવવાના આ સમગ્ર પ્રકરણની નિષ્પક્ષ તપાસ કરવા માટેના કડક આદેશો આપવામાં આવ્યા હતા.

પેટ્રીક બ્રેંકો રૂઈયો વર્ષ 2018થી એસઈટીઈના ડાયરેક્ટર જનરલ તરીકે પોતાની જવાબદારીઓ નિભાવી રહ્યા હતા, પરંતુ આ ઘટનાએ તેમના સમગ્ર કાર્યકાળ પર મોટો ડાઘ લગાવી દીધો છે. એસઈટીઈના પ્રેસિડેન્ટ એરિયલ વેલે આ મામલે સ્પષ્ટતા કરતા જણાવ્યું હતું કે તેઓ રિપબ્લિકન મૂલ્યો અને સ્ત્રી-પુરુષ સમાનતાના સિદ્ધાંતો પ્રત્યે એફિલ ટાવરની અડગ પ્રતિબદ્ધતાને સંપૂર્ણપણે દોહરાવે છે.

સાર્વજનિક સ્થળો અને પ્રવાસન કેન્દ્રો પર લૈંગિક સમાનતા અને વ્યાવસાયિક ન્યાય જાળવવો એ કોઈપણ સંસ્થા માટે સર્વોપરી છે. આ પ્રકારની ઘટનાઓ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે મોટી છબી ખરાબ કરતી હોય છે, ત્યારે પ્રશાસન દ્વારા લેવાયેલા સમયસરના દાખલારૂપ પગલાં ભવિષ્ય માટે સચોટ સંદેશ પૂરો પાડે છે.

લૈંગિક સમાનતા અને સંસ્થાકીય જવાબદારી

વિશ્વભરના પ્રખ્યાત સ્મારકો અને સંગઠનોમાં લૈંગિક ભેદભાવ વગર તમામ કર્મચારીઓ માટે સમાન અધિકારો અને સન્માન જળવાઈ રહેવું અનિવાર્ય છે. વ્યવસાયિક નીતિમત્તા અને સમાનતાના નિયમોનું કડક પાલન જ સંસ્થાની વિશ્વસનીયતાને અકબંધ રાખવામાં સૌથી મોટું યોગદાન આપે છે.