ટેક ક્ષેત્રે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ની ક્રાંતિ વચ્ચે વૈશ્વિક ટેક દિગ્ગજ માઈક્રોસોફ્ટે ભારત, અમેરિકા, યુકે અને કેનેડામાં કામ કરતા આશરે 60,000 જેટલા પાત્ર કર્મચારીઓ માટે સમય-મર્યાદિત 'વોલન્ટરી બાયઆઉટ' (સ્વેચ્છિક એક્ઝિટ) પ્રોગ્રામની જાહેરાત કરી છે.

રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં થઈ રહેલા અતિભારે મૂડીરોકાણ અને વધતા ખર્ચને નિયંત્રિત કરવા માટે લાવવામાં આવેલી આ યોજના કંપનીના વૈશ્વિક સ્ટાફના 25% કરતા પણ વધુ હિસ્સાને આવરી શકે છે.

આ પ્રોગ્રામ ચારેય દેશોમાં લેવલ 70 અને તેનાથી નીચેના હોદ્દા ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ રહેશે, જેમાં AI એક્સપિરિયન્સ, કોપાયલટ, ફાઇનાન્સ, એક્સબોક્સ અને વિન્ડોઝ વિભાગોનો સમાવેશ થાય છે, જ્યારે માર્કેટિંગ અને સાયબર સિક્યોરિટી ટીમોને બાકાત રાખવામાં આવી છે.

માઈક્રોસોફ્ટે વર્ષ 2026 માટે અંદાજે 175 અબજ ડોલરના મૂડીખર્ચની આગાહી કરી છે, જે ડેટા સેન્ટર્સ અને AI સર્વર્સ પાછળ ખર્ચાઈ રહ્યા છે, જેથી રોકાણકારોની ચિંતા વચ્ચે કંપની અન્ય ક્ષેત્રોમાં ખર્ચ ઘટાડવા મજબૂર બની છે.

અગાઉ જુલાઈમાં પણ કંપનીએ વૈશ્વિક સ્તરેથી હજારો નોકરીઓ કાપવાની જાહેરાત કરી હતી, ત્યારે આ નવો સ્વેચ્છિક એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ ટેક ઉદ્યોગમાં બદલાતા માનવ સંસાધન સમીકરણો અને AI ના વધતા પ્રભાવને સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે.

માઈક્રોસોફ્ટનો એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ અને AI યુગના પડકારો

ટેકનોલોજી જગતમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) નું વધી રહેલું વર્ચસ્વ હવે માત્ર નવીનીકરણ પૂરતું સીમિત નથી રહ્યું, પરંતુ તે કંપનીઓના કર્મચારીઓના ભવિષ્ય પર પણ સીધી અસર કરી રહ્યું છે. માઈક્રોસોફ્ટ દ્વારા ભારત અને અમેરિકા સહિતના દેશોમાં 60,000 કર્મચારીઓ માટે સ્વેચ્છિક બાયઆઉટ પ્રોગ્રામ લાવવો એ વાતનો પુરાવો છે કે AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પાછળ કરવામાં આવનાર 175 બિલિયન ડોલરના જંગી ખર્ચને સંતુલિત કરવા ટેક કંપનીઓ પોતાના વર્કફોર્સમાં મોટા ફેરફારો કરી રહી છે. ભવિષ્યમાં આ ટેક્નોલોજી કંપનીઓને અપેક્ષિત વળતર અપાવશે કે કેમ તે ચર્ચાનો વિષય છે, પરંતુ આ બદલાવથી કર્મચારીઓમાં અનિશ્ચિતતાનો માહોલ ચોક્કસપણે ઊભો થયો છે.